|
|
| Nazwa: |
EPAMA. Enterprise Performance Analysis. Management Assessment |
| Opis: |
Hipoteza główna. potencjał podmiotów MSP rozumiany jako zdolności infrastruktura. środki pieniężne majątek wyposażenie oraz kompetencje. kapitał ludzki jest skorelowany z wzrostem MSP rozumianym jako zwiększanie liczby pracowników, poprawa wyników finanso |
| Typ: |
Inny projekt międzynarodowy |
| Budżet: |
Od 40.000 PLN do 120.000 PLN |
| Rok zakończenia: |
2009 |
| Słowa kluczowe: |
Rozwój MSP |
| Wydział: |
Wydział Zarządzania |
| PKD [sekcja]: |
M. Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna |
| PKD [dział]: |
Działalność prawnicza, rachunkowo-księgowa i doradztwo podatkowe |
| PKD 2 [sekcja]: |
|
| PKD 2 [dział]: |
|
| Autor wpisu: |
Joanna Sadkowska |
| Kierownik projektu: |
Nieznany Nieznany |
| Uczestnicy: |
Piotr Wróbel
Joanna Litwin
|
