Głównym celem projektu było ograniczenie zjawiska bezrobocia wśród kobiet poprzez wdrożenie beneficjentek w zakres obowiązków odpowiadający stanowisku specjalistki ds. zarządzania środowiskiem. Grupą docelową były kobiety bezrobotne, do 27 roku życia, które ukończyły studia związane z ochroną środowiska lub chemią. Cel projektu został osiągnięty poprzez zorganizowany system szkoleń, staży zawodowych oraz przygotowania do zawodu w miejscu pracy.
W październiku rozpoczął się etap szkoleniowy, przeszkolonych zostało 45 kobiet.
Od stycznia 2007 Specjalistki podejmowały 6 miesięczne staże i praktyki zawodowe, które odbywały się w departamentach i wydziałach odpowiednich urzędów województwa pomorskiego oraz w przedsiębiorstwach zajmujących się aspektami ochrony środowiska.
