|
|
| Nazwa: |
Proces starzenia się społeczeństwa jako wyzwanie dla polityki personalnej przedsiębiorstw działających w Polsce |
| Opis: |
Proces starzenia się społeczeństwa jako wyzwanie dla polityki personalnej przedsiębiorstw działających w Polsce |
| Typ: |
Inne |
| Budżet: |
Poniżej 40.000 PLN |
| Rok zakończenia: |
2009 |
| Słowa kluczowe: |
starzenie się społeczeństwa, polityka personalna, Polska |
| Wydział: |
Wydział Ekonomiczny |
| PKD [sekcja]: |
M. Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna |
| PKD [dział]: |
Badania naukowe i prace rozwojowe |
| PKD 2 [sekcja]: |
|
| PKD 2 [dział]: |
|
| Autor wpisu: |
Andrzej Poszewiecki |
| Kierownik projektu: |
Katarzyna Bałandynowicz-Panfil |
| Uczestnicy: |
|
