|
|
| Nazwa: |
Konstrukcja modelu gospodarowania potencjałem pracowników w społeczeństwie starzejącym się dopasowanego do warunków polskiego rynku pracy |
| Opis: |
Konstrukcja modelu gospodarowania potencjałem pracowników w społeczeństwie starzejącym się dopasowanego do warunków polskiego rynku pracy |
| Typ: |
Polski grant naukowo-badawczy |
| Budżet: |
Poniżej 40.000 PLN |
| Rok zakończenia: |
2008 |
| Słowa kluczowe: |
starzenie się spoleczeństwa, potencjał pracowników, rynek pracy |
| Wydział: |
Wydział Ekonomiczny |
| PKD [sekcja]: |
M. Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna |
| PKD [dział]: |
Badania naukowe i prace rozwojowe |
| PKD 2 [sekcja]: |
|
| PKD 2 [dział]: |
|
| Autor wpisu: |
Andrzej Poszewiecki |
| Kierownik projektu: |
Katarzyna Bałandynowicz-Panfil |
| Uczestnicy: |
|
